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企業で派遣スタッフとして一定期間（6ヶ月以内）就業した後、あなたと企業、双方の希望が一致した場合に、社員として直接雇用されるシステムです。
「様々な企業で、派遣スタッフとしてスキルアップをしながら、いずれは企業の社員になりたい！」という方にはピッタリのワークスタイルです。
入社を決める前に、実際のお仕事内容や会社の雰囲気、人間関係などを知ることができるので、就職のミスマッチを防ぐことができます。
自分の力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなど社内の体制をじっくり確認できます。
短時間の面接や書類では伝えることが難しい、「あなたらしさ」「仕事に対する姿勢・やる気」を、実際の仕事を通して評価してもらえます。スキルが足りないという方でも、派遣期間を有効活用してあなたのやる気と熱意を見せましょう。
いずれは正社員として働きたいけどスキルに自信がないなど、今後のキャリアへの不安がある人でも、プロのコーディネーターが転職のノウハウを教えてくれるので、自分で思い描いたキャリアへのステップを着実にふむことができます。
スタッフさんからは『連絡をマメにくれて嬉しい！』『何でも相談してしまう！』というお声をいただいております。コーディネーターは派遣スタッフとしての勤務経験がありますので、皆さまと同じ目線でお話します。どんなこともご相談くださいね！
大手企業への研修事業も行っている当社ではプロの講師による研修が充実しています。マナー研修・業界研修・キャリアアップ研修など、お一人お一人のご経験やスキルに合わせてカスタマイズしての受講が可能なので未経験の方もご安心ください。もちろん研修は無料です。
社員のほとんどが接客経験を持っておりますので、あなたと同じ目線で相談に乗ることができます。
接客未経験の方も、充実の研修とこまめなフォローで安心してお仕事を始めることができます。
